Définition
Ecart de remuneration entre les femmes et les hommes, exprime en pourcentage de la remuneration des hommes. Un ecart positif signifie que les hommes sont mieux remuneres. La methode retenue (brut, median ou moyen, a poste comparable ou non) se declare avec le chiffre : deux methodes donnent deux nombres, tous deux justes.
ESRS S1-16 §97 a (ecart de remuneration entre les genres) ; directive (UE) 2023/970 sur la transparence des remunerations
Fréquence de collecte
Annuelle
Unités acceptées à la saisie
- %identique à l'unité canonique
Codes dans chaque référentiel
gri405-2ExigéecovadisLAB-6Volontaire
Pièces qui l'attestent d'ordinaire
- Index de l'egalite professionnelle et son detail de calcul
- Extraction de paie anonymisee par categorie
Contrôles de cohérence rattachés
percentage_boundsgender_split_consistencyCes contrôles s'appliquent à cet indicateur lors de la passe de cohérence. Ils ne portent aucun jugement : ils confrontent des valeurs.